3年目
銀座東武ホテル・ルネッサンス東京(現コートヤード・マリオット銀座東武ホテル)に異動｡総務､人事､経理､企画等の業務を経験する｡
PREVIOUS INTERVIEW
調理部門 日本料理
STORY 06
スタッフが全力で
仕事ができるように
支えるのが使命です
管理部門 管理 支配人
1999年度入社
STORY 06
スタッフが全力で
仕事ができるように
支えるのが使命です
管理部門 管理 支配人
1999年度入社
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宿泊部門 フロント
MY CAREER
入社当時
3年目
12年目
16年目
20年目
23年目
現在
(24年目)
入社当時
川越東武ホテルの宴会サービスに配属｡2000年会社再編のタイミングで庶務へ異動｡
12年目
東武鉄道と東武ホテルを繋ぐため東武鉄道株式会社へ出向｡
16年目
東武鉄道から本社部門へ帰社し､事業戦略部と事業開発部を経験する｡
20年目
再び東武鉄道へ出向｡和光市､川越､浅草の新規ホテル開業に携わる｡
23年目
出向先の東武鉄道から帰社し､ACホテル・バイ・マリオット東京銀座の管理部へ配属｡(コートヤード・マリオット銀座東武ホテルの管理部と兼務)
現在(24年目)
管理部支配人としてスタッフがパフォーマンスを発揮できる職場環境の整備を意識し､業務に取り組む｡
入社当時
3年目
12年目
入社当時
川越東武ホテルの宴会サービスに配属｡2000年会社再編のタイミングで庶務へ異動｡
3年目
銀座東武ホテル・ルネッサンス東京(現コートヤード・マリオット銀座東武ホテル)に異動｡総務､人事､経理､企画等の業務を経験する｡
12年目
東武鉄道と東武ホテルを繋ぐため東武鉄道株式会社へ出向｡
16年目
20年目
23年目
現在
(24年目)
16年目
東武鉄道から本社部門へ帰社し､事業戦略部と事業開発部を経験する｡
20年目
再び東武鉄道へ出向｡和光市､川越､浅草の新規ホテル開業に携わる｡
23年目
出向先の東武鉄道から帰社し､ACホテル・バイ・マリオット東京銀座の管理部へ配属｡(コートヤード・マリオット銀座東武ホテルの管理部と兼務)
現在(24年目)
管理部支配人としてスタッフがパフォーマンスを発揮できる職場環境の整備を意識し､業務に取り組む｡
3つの新規ホテルの
開業プロジェクトを
同時進行で担当
03
入社以来、管理部門を中心に働いてきた私は、東武鉄道へ出向中に大きなプロジェクトの担当をさせていただきました。2020年の東京オリンピックに合わせて、東武グループとして23年ぶりとなる新規ホテルの開業です。同時進行で進めた和光市、川越、浅草のホテルには自動チェックイン機を導入して効率の良いホテルの実現を目指した一方で、業務に余裕ができた分、お客様に「あゆみより、よりそう」宿泊主体型ホテルのサービススタンダードも策定しました。ホテル本来のあり方を大切に、DXを推進している点は当社らしさを感じます。コロナ禍での同時開業プロジェクトは大変でしたが今では良い思い出です。
3つの新規ホテルの
開業プロジェクトを
同時進行で担当
一カ月の業務フロー
MONTH SCHEDULE
-
9:00
出社
＜経理＞
営業月報確定(毎月3日目安)／東武鉄道売上報告(毎月5日目安)／受託料精算(基本毎月15日)／請求書支払関係(毎月15日､25日､月末)ほか＜総務＞
勤怠管理／給与支払準備／各種研修／異動者・退職者対応／行政対応／契約書関係／社内会議事務局／各種資料作成ほか＜企画＞
イベント立案／販促・周知方法検討ほか＜その他＞
他部署の後方支援 -
18:00
退社
